malago logo    Home    About Us    Forum    Portal

Freemium Info


Recent News
Immigration
Overstayer
Crimes & Violence
Illegal Activity
Phil/Government
Work/Company
Marriage
Others
Technology
Pinoy Community
Pinoy News
Accidents & Incidents
Nikkeijin (JaPinoy)
Health Issue
Family Feud
Carework
Sex Offenders
Drug Violation
Minors Crimes
Visa Issue
Divorce
Showbiz
Singapore




Corporate tax at Tobacco Tax, magtataas sa April 2026 (12/14)
Lalaki, huli sa pagnanakaw ng mga electric tools (12/14)
Face Time sa divorce by court, possible na by March 2025 (12/14)
Presyo ng bigas nanatiling mataas, at maaaring magpatuloy next year (12/14)
3 Vietnamese, huli sa pagnakaw ng 4 tons cable wire (12/13)


Child Care Benefit na tinatanggap ng matataas ang salary, maaring mawala

Nov. 29, 2020 (Sun), 690 views


For your documents translation, contact us here in MALAGO.


Ayon sa news na ito, pinag aaralan ng mga kinauukulan sa ngayon ang ilang pagbabago sa policy sa ngayon tungkol sa Jidou Teate or Child Care Benefit na 5,000 YEN monthly na natatanggap ng mga anak ng meron matataas ang salary at maaaring mawala ito.

Plano nilang gawin ito upang ang makuhang pera dito ay mapunta sa budget na makakatulong sa pag-solve sa problema sa mga batang hindi makapasok sa mga yochien or hoikuen.

Ang policy na nais nilang baguhin ay dapat na ang basehan ng annual salary ng mga matataas ang salary ay hindi lamang sa householder nito. Kung parehong nagtatrabaho ang parents ng bata, dapat na pagsamahin ang kanilang kinikita at ito ang magiging annual salary ng buong family.

Pag nangyari ito, tataas ang bracket ng salary range nila, at maaaring di na makatanggap ang nakakatanggap ng 5,000 YEN monthly na para sa malaki ang kinikita.

Marami din ang humahadlang sa plano nilang ito at mahihirapan daw na maaprobahan ito ayon sa news.



BC, MC, Cenomar, Red Ribbon, etc. application in PSA/DFA, click here.


Have problem creating your SPA, Authorization Letter, Affidavit, etc. click here.


Need application form for visa application & other legal documents, click here.