Pamasahe pauwi ng mga workers, maaring sagutin ng employer

Nov. 26, 2018 (Mon), 2,229 views

For your documents translation, contact us here in MALAGO.

Ayon sa news na ito, isinasama sa pag-aaral sa ngayon ng mga mambabatas ang pagkakaron ng regulation kung sino ang maaaring sumagot sa pamasahe ng mga workers na sisimulan nilang papapasukin sa April 2019 at ito ay maaaring sagutin mismo ng kanilang magiging employer.

Upang hindi maging dahilan ng mga workers ang walang sapat na pera na pambili ng ticket after nilang matapos ang contract nila dito, dapat na sagutin ng naging employer nya dito sa Japan ang plane ticket nya pabalik ng kanilang bansa ayon sa bagong inihain ngayong regulation.

Ilan pa sa binibigyan nila ng pansin ngayon ay ang pagiging clear sa nilalaman ng contract ng mga workers na papasok dito sa Japan. Una, dapat na nakalagay at clear sa contract na ang magiging salary ng mga workers ay same sa mga Japanese workers, then second, ay ang pagbibigay ng work leave at mapauwi in times na kinakailangan talaga or emergency, at pangatlo nga ay ang pagsagot ng pamasahe pauwi ng workers in case na hindi nya kayang sagutin ito.

Nais gawin ito ng Japanese government upang kung sakaling maging overstayer ang isang worker at nahuli nila, at hindi ito makauwi dahil sa walang pamasahe, maaaring habulin nila ang naging employer nito before at sila ang pagbayarin sa pamasahe na gagastusin ng isang worker ayon sa news.

BC, MC, Cenomar, Red Ribbon, etc. application in PSA/DFA, click here.

Have problem creating your SPA, Authorization Letter, Affidavit, etc. click here.

Need application form for visa application & other legal documents, click here.